TIẾT 4: THỈNH CỬ

Điều 180

#1. Nếu người và các cử tri nhận thấy có khả năng hơn và họ ưng ý hơn , lại mắc một ngăn trở theo giáo ;uật và ngăn trở ấy có thể được miễn chuẩn và thường được miễn chuẩn , thì họ có thể thỉnh cử người ấy lên thẩm quyền  qua lá phiếu của mình , trừ khi luật định cách khác.

#2. Những người được chuyển nhượng  quyền bầu cử không thể thỉnh cử , trừ khi điều đó đã được ghi trong bản hiệp thương.

Điều181

#1 .Để việc thỉnh cử được hữu hiệu , cần phải có ít là hai phần ba tổng số phiếu bầu .

#2. Phiếu thỉnh cử phải được diễn tả bằng những từ:tôi thỉnh cử, hoặc bằng những từ tương đương ; công thức:tôi bầu hay tôi thỉnh cử, hoặc công thức tương đương , có giá trị cho việc bẩu cử nếu không có ngăn trở;còn nếu ngăn trở , thì có giá trị cho việc  thỉnh  cử.

Điều 182

#1. Vị chủ tịch phải chuyển đạt sự thỉnh cử lên nhà chức trách  có thẩm quyền chuẩn y việc bầu cử trong vòng tám ngày hữu dụng :nhà chức trách này miễn chuẩn ngăn trở, hoặc nếu kgho6ng có quyền miễn chuẩn này , thì xin nhà chức trách cấp trên miễn chuẩn ;việc chuẩn y không ca62nthie61t , thì sự thỉnh cử phải được gửi lên nhà chức trách có thẩm quyền để được miễn chuẩn .

#2.Nếu sự thỉnh cử không được chuyển đạt trong thời hạn đã được ấn định , thì đương nhiên vô hiệu , và lần này , hiệp đoàn hoặc nhóm mất quyền bầu cử hoặc thỉnh cử , trừ khi chứng minh được rằng vị chủ tịch đã không chuyển đạt thỉnh cử vì một ngăn trở chínhnđáng ; hoặc đã không chuyển đạt sự thỉnh cu73vi2 một ngăn trở chính đáng ; hoặc đã không chuyển đạt sự thỉnh cử đúng thời ha5hn vì man trá hay vì lơ đễnh .

#3. Sự thỉnh cử không đem lại quyền lợi  nào cho người được thỉnh cử ; nhà chức trách có thẩm quyền  không buộc phải chấp nhận việc thỉnh cử.

#4. Các cử tri không thể rút lại  sự thỉnh cử đã được chuyển đạt lên nhà chức trách ấy .

Điều 183

#1. Nếu nhà chức trách có thẩm quyền  không chấp nhận sự thỉnh cử , quyền bầu cử lại thuộc về hiệp đoàn hoặc nhóm .

#2.Nếu sự thỉnh cử đã được chấp thuận , phải thông báo cho người  được thỉnh cử biết , người này phải trả lời chiếu theo quy tắc của điều 177 #1

#3 .Người nào ưng thuận thỉnh cử đã được chấp thuận, thì giữ giáo vụ ngay với đầy đủ mọi quyền lợi.

CHƯƠNG 2: CHẤM DỨT GIÁO VỤ

Điều184

#1 . Một giáo vụ chấm dứt do mãn thời hạn đã được ấn định , do đã đến tuổi luật định , do từ nhiệm , do thuyên chuyển , do giải nhiệm và do bãi nhiệm .

#2. Giáo vụ không chấm dứt khi nhà chức trách đã trao ban một giáo vụ hết quyền dưới bất cứ hình thức nào , nếu luật không dự liệu cách khác.

#3 .Khi việc chấm dứt giáo vụ  đã có hiệu lực, phải thông báo sớm hết sức cho tất cả những người có quyền trong việc bổ nhiệm giáo vụ.

Điều 185

Tước hiệu danh dự có thể được tặng cho người đã chấm dứt giáo vụ do quá hạn tuổi , hoặc do sự từ nhiệm đã được chấp nhận.

Điều186

Việc chấm dứt giáo vụ do mãn thời hạn đã được ấn định hay do quá hạn tuổi chỉ có hiệu lực từ  khi nhà chức trách có thẩm quyền thông báo điều đó  bằng văn thư.

TIẾT 1: TỪ NHIỆM

Điều 187

Bất cứ ai còn làm chủ được bản thân mình đều có thể từ bỏ một giáo vụ vì một lý do chính đáng .

Điều 188

Việc từ nhiệm do một sự sợ hãi  nghiêm trọng phải chịu cách bất công , do man trá hay do lầm lẫn về bản thể , hoặc do mại thánh , thì đương nhiên vô hiệu .

Điều 189

#1 Dù có cần được chấp thuận hay không , đơn xin từ nhiệm phải đượcđệ nạp lên  thẩm quyền có quyền bổ nhiệm vào giáo vụ  và phải được thực hiện bằng giấy tờ hoặc bằng miệng trước mặt hai nhân chứng , thì mới hữu hiệu .

#2. Nhà chức trách không nên chấp thuận một sự từ nhiệm không dựa trên một lý do chính đáng và cân xứng .

#3. Nếu việc từ nhiệm  nào đòi hỏi sự chấp thuận mà không được chấp thuận trong vòng ba tháng thì việc từ nhiệm đó không có hiệu lực ; còn việc từ nhiệm nào  không đòi hỏi sự chấp thuận thì có hiệu lực ngay , khi người từ nhiệm thông báo điều đó chiếu theo quy tắc của luật.

#4. Bao lâu việc từ  nhiệm  chưa có hiệu lực , người từ nhiệm có thể rút lại sự từ nhiệm; khi đã có hiệu lực rồi , thì không thể rút lại được nữa, nhưng người từ nhiệm có thể xin giữ giáo vụ với một danh nghĩa khác.

TIẾT 2: THUYÊN CHUYỂN

Điều 190

#1.Việc thuyên chuyển  chỉ có thể được thực hiện do người có quyền bổ nhiệm vào giáo vụ đã được chấm  dứt cũng như vào giáo vụ được trao ban.

#2.Nếu việc thuyên chuyển  trái với ý muốn của người đang giữ giáo vụ , thì cần phải có môt lý do nghiêm trọng và phải tuân giữ thủ tục do luật  quy định , miễn là đương sự phải  luôn luôn có quyền trình bày những lý do ngược lại.

#3.Để có hiệu lực , việc thuyên chuyển phải được thông báo bằng văn bản .

Điều 191

#1. Trong những trường hợp thuyên chuyển , giáo vụ cũ trở thành khuyết vị do việc nhận chức trong giáo vụ mới theo đúng luật định , trừ khi đã dự liệu  cách khác hoặc nhà chức trách có thẩm quyền quy định cách khác.

#2. Người được thuyên chuyển vẫn hưởng lương bổng gắn liền với giáo vụ cũ, cho tới khi nhận chức trong giáo vụ mới theo đúng luật định.

TIẾT 3: GIẢI NHIỆM

Điều 192

Một người bị giải nhiệm do sắc lệnh được nhà chức trách  có thẩm quyền ban hành cách hợp pháp , miễn là vẫn được giữ nguyên những quyền lợi đã thủ đắc do khế ước, hay do chính luật chiều theo quy tắc của điều 194.

Điều 193

#1 .Không thể giải nhiệm một người được trao ban giáo vụ với  một thời hạn vô định , trừ khi có những lý do nghiêm trọng,và phải tuân giữ thủ tục do luật quy định .

#2. Điều trên cũng có giá trị đối việc giải nhiệm một  người được trao ban  giáo vụ với một thời gian xác định trước khi mãn hạn , miễn là vẫn giữ nguyên nhưng quy định của điều 624 #3.

#3. Nhà chức trách có thẩm quyền đã trao ban giáo vụ cho người nào chiếu theo  những quy định của luật, thì có thể giải nhiệm người ấy vì một lý do chính đáng , theo sự suy xét thận trọng của mình .

#4 .Để có hiệu lực,sắc lệnh giải  nhiệm  phải  được thông báo bằng văn bản.

Điều 194

#1. Do chính luật, bị giải nhiệm khỏi giáo vụ:

1⁰ người đã mất bậc giáo sĩ;

2⁰người đã công khai từ bỏ đức tin Công giáo , hoặc không còn hiệp thông với Giáo Hội;

3⁰giáo sĩ mưu toan kết hôn, dù chỉ là hôn nhân theo luật dân sự.

#2. Chỉ có thể thúc bách việc giải nhiệm được nói đến ở 2⁰ và 3⁰, nếu chắc chắn nhà chức trách  có thẩm quyền đã công bố việc đó.

Điều 195

Nếu một người bị giải nhiệm không phải do luật nhưng do sắc lệnh của nhà chức trách có thẩm quyền khỏi một giáo vụ đang đảm bảo đời sống của mình , thì nhà chức trách ấy phải lo liệu trợ cấp cho đương sự trong một thời gian thích hợp , trừ khi đã dự liệu cách khác.

TIẾT 4: BÃI NHIỆM

Điều 196

#1. Sự bãi nhiệm , như hình phạt dành cho một tội phạm , chỉ có thể được thực hiện chiếu theo quy tắc của luật.

#2. Việc bãi nhiệm có có hiệu lực chiếu theo những quy định của các điều trong luật hình sự.

ĐỀ MỤC 10: THỜI HIỆU

Điều197

Giáo Hội chấp nhận  thời hiệu , xét như là phương thế để thủ đắc hay tiêu huỷ một quyền lợi  chủ quan  hoặc để toát khỏi những nghĩa vụ , như sẵn có trong luật dân sự của mỗi nước , miễn là vẫn giữ nguyên những điều ngoại lệ đã được ấn định trong Bộ Luật này.

Điều 198

Không thời hiệu nào có hiệu lực, nếu không dựa trên sự ngay tình , chẳng những lúc khởi đầu , nhưng còn suốt thời gian mà thời hiệu đòi hỏi , miễn là vẫn giữ nguyên những quy định của điều 1362.

Điều 199

Không bị lệ thuộc thời  hiệu:

1⁰ những quyền lợi và nghĩa vụ thuộc thiên luật tự nhiên hay thiết định;

2⁰những  quyền lợi chỉ có thể được thủ đắc do đặc ân tông Toà ;

3⁰ những quyền lợi và ngĩa vụ liên hệ trực tiếp đến đời sống thiêng liêng của cá Kitô hữu;

4⁰ranh giới chắc chắn và không nghi ngờ của các địa hạt Giáo Hội;

5⁰các bổng lễ và nghĩa vụ dâng lễ;

6⁰việc bổ nhiệm vào giáo vụ chiếu theo quy tắc của luật đòi hỏi việc thi hành chức thánh;

7⁰quyền kinh lý và nghĩa vụ vâng phụcđến nỗi các Kito hữu không còn được nhà chứ trách Giáo Hội nào thăm viếng nữa và họ cũng không tùng phục môt nhà chức trách Giáo Hội nữa.

ĐỀ MỤC 11: CÁCH TÍNH THỜI GIAN

Điều 200

Trừ khi luật đã minh nhiên dự liệu cách khác, thời gian phải được tính chiếu theo quy tắc của các điều khoản sau đây :

Điều 201

#1. Thời gian liên tục hiểu là thời gian không bị gián đoạn .

#2. Thời gian hữu dụng được hiểu là thời gian dành cho một người để thi hành hoặc  để đòi hưởng quyền của mình ,đến nỗi thời gian ấy không qua đi đối với những người không biết hoặc không thể hành động được.

Điều 202

#1.Trong luật , ngày được hiểu là khoảng cách 24giờ được tính cách liên tục và bắt đầu từ nửa đêm, trừ khi luật đã minh nhiên dự liệu cách khác;tuần là khoảng cách  7 ngày; tháng là khoảng cách 30 ngày và năm là khoảng cách 365 ngày,trừ khi nói rằng tháng và năm phải tính như trong lịch.

# 2.Phải tính tháng và năm như trong lịch,nếu là thời gian liên tục.

Điều 203

#1. Ngày khởi hạn không được tính vào thời hạn , trừ khi lúc bắt đầu của thời hạn ấy trùng với lúc bắt đầu của ngày ,hoặc trừ khi luậtđã minh nhiên dự liệu cách khác.

#2.Nếu luật không ấn định ngược lại, ngày đáo hạn được tính vào thời hạn , nếu thời gian gồm một hay nhiều tháng hoặc năm, một hay nhiều tuần , thì thời hạn chấm dứt vào cuối ngày sau cùng mang cùng một số, hoặc nếu tháng ấy không có ngày mang cùng một số,thì thời hạn châùm dứt vào cuối ngày cuối tháng .